同仁四季音乐主题餐厅

1、全面的营销机制

　　公司有专门的市场营销团队，排名靠前时间掌握餐厅时事动态，同时，结合多年的餐饮经验，与多家媒体形成长期、稳定合作机制，确保品牌的广告效应、进一步提升品牌的号召力。

2、完善的研发机制

　　为了保障品牌的有效运营，提升产品的竟争力，公司设立了专门的研发团队，专门负责产品的品质提升、产品的结构优化，并通过与联合利华、雀巢等集团企业的强强联手，不断推出新品，吸引消费者的青睐。

3、科学的运营机制

　　为了更好地保障餐厅各环节的标准化操作，进一步规范各岗位操作标准，同时，增强各岗位操作标准的可衡量性，公司专门成立企业管理部，制订和完善各岗位的操作标准，并结合合理、有效的培训机制将其逐一落地。

4、成功的配送机制

　　通过多年的摸索，凯瑞走出了一条目前在全国尚为数不多的配送模式，并不断引进国外先进速凉、冷链等技术，不断通过物理原理改善产品包装结构，提升产品品质保障，同时，凯瑞拥有自己完善的物流体系，可以有效保障旗下品牌物资的及时供应。

5、高效的团队建设机制

　　公司以职能中心为单位，合理、细致化的将各环节职责明确，大大降低各环节的沟通难、时间长的管理成本，并且成立以品牌为主线的品牌运营中心，在总部统一管理的情况下，有效保障各品牌的直线运营管理模式。

6、“品牌专家”的服务机制

　　针对外埠门店运营，总部专门成立外埠运营中心，从前期的商务谈判、合同签订，到中期的门店筹建、人员筹备、物资筹备、节点跟进，再到后期门店的日常运营扶持、监管等，实现完整的“专业化”、“一站式”服务，打造合理的、科学的服务机制。

1、具有独立法人资格或者经济实力较强的自然人。

2、对于同仁四季音乐主题餐厅的品牌定位没有异议，并且认可该品牌的经营理念与其企业文化。

3、拥有同仁四季音乐主题餐厅加盟店建立的初始资金以及足够的流动资金。

4、店铺位置须设在当地繁华商业街上，店中店须设在当地知名商场内。

5、加盟商要诚实守信，要有服从意识，积极主动的配合总部的推广政策和活动。

6、申请所在区域属空白市场或市场容量未饱和，投资者有能力开拓新市场

7、加盟商应当拥有刻苦的精神，也有致力于将同仁四季音乐主题餐厅加盟店做大做强的信念。

1、商务意向洽谈

2、意向金交纳

3、店面选址

4、选址确认

5、投资概算分析，经营分析

6、投资确认

7、签订特许经营协议，交纳特许经营费，保证金项目启动，当地市场调查，竞争对手分析，媒体调查，物资明细确认，物资供应商确定，当地人力资源分析

8、门店开业

9、食品材料备费

10、试营业

11、正式开业