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餐饮管理的最有效的四个方法
在学习和接触诸多国内外的管理工具之后,从其中去体悟管理的核心命题和客观规律,找到了一个简单有效的管理方式(不敢称模式)。即:找问题、做分析、定方案、看结果。找问题。做管理一定要从问题出发。德鲁克
作者: 味哆哆
2019.11.05
餐饮店服务员懂得赞美顾客,将会提升餐饮店整体的形象
在对客沟通服务中,服务人员若能根据不同顾客、不同情景恰当地给予顾客赞扬,定会让顾客感觉很舒心。我们知道,谁都喜欢听赞扬的话语,其实这个技巧的关键是服务员有没有赞赏客人的意识,面对顾客,能不能通过观
作者: 味哆哆
2019.11.05
酒店长期稳定发展的秘籍
首先,酒店这个行当,经验比学历重要,学习能力强比经验重要。只要是做酒店的人,大家在这点应该是有共识的。无论是民间的传说或者身边的案例,很多学历不高的酒店人,凭着经验的积累,做到了酒店的高层。所以如
作者: 美食每刻
2019.09.20
2个小动作,让老顾客为餐厅带来利润!
在日本,有一位从事客户战略支持20多年的专家高田靖久认为,老顾客更应被优待。他打造了一套偏袒体系,让老顾客留下来,并愿意带新人进店。那么,怎么做呢?这有2个简单实用的方法,2个小动作,让老顾客为餐厅
作者: 牛奶美食
2019.09.04
如何化解餐饮宾客的8种“胆怯” ?
客人入餐厅时的“情怯”有:1.怕无人招呼,既包括迎宾服务员招呼,也有进入后朋友冷漠纠结;2.贵人者进入,担心出现时无“场面轰动效应”;3.平民进入时,担心排位座次偏远或找不着位子;4.多年不见朋
作者: 食全食美
2019.09.03
酒店管理经验总结
在我国的一些饭店企业,我们经常可以听到这样一句话:“有为才有位”。我认为这是每个员工自己应该确立的理念。能力不是自己吹的,而是在实践中闪光的;职位不是领导给的,而是靠实绩争取的;薪酬不是企业发的,而
作者: 食全食美
2019.09.03
透过“中国式过马路”看酒店的服务与管理
“中国式过马路”是最近比较流行的一个词语,似乎是个贬义词。为了治理这一现象,政府花了不小的力气,可是效果怎么样呢?这似乎不是一个短期能够解决的问题。为什么在国外很容易遵守的东西,到了中国就变得
作者: 食全食美
2019.09.03
酒店管理与空调温度的关系!
人体觉得最舒适的温度当环境条件为25摄氏度、相对湿度50%、气流速度0.15米/秒时,人体会处于最正常、最理想的热平衡状态,也就是说,此时的感觉最为舒适,反应最为良好。实际上,人体所感觉到的有效温度,比室
作者: 慕然
2019.08.15
餐饮酒店管理者与员工要保持距离?
在职场生活中,上司与下属之间的“距离”一直是个话题。有的上司喜欢扎根于员工中间,有的则喜欢一个人独处,与下属保持距离。你的上司是哪一种呢?上司和下属之间到底应不应该保持距离?由于工作的需要,我常
作者: 慕然
2019.08.15
餐饮酒店管理常见的五大困惑
左右思量觉得还是应该为酒店管理写点什么,迷茫与困顿、盲目与冲动,始终困扰着众多想进入这个行业或者进入管理层次的年轻人,闲话不说谈谈对酒店管理的一些看法:就业与管理之困人的初衷总是好的,但是往往
作者: 憶餐
2019.08.14
餐饮酒店如何做好成本领先优势?
酒店各项成本控制的目的是以酒店效益最大化为目标。在竞争激烈而又微利的酒店业,成本管理的加强,必然能带来经济效益的提升,从而为提高酒店竞争力,创造利润最大化创造条件。在基于竞争的战略思想指导下,
作者: 憶餐
2019.08.14
酒店餐厅一线管理中的那些问题
一、当出现突发问题时,不是先解决问题,而去先追究责任无论哪一级的管理人员,置身餐厅服务一线,发现了餐厅服务中存在的问题,都应及时纠正,协调各部门,妥善处理一线监管的细节问题,最大限度地满足顾客的需
作者: 憶餐
2019.08.14
酒店管理中,上下级怎样才能高效的沟通?
日本著名企业家松下幸之助曾说过“一个成功的企业肯定是沟通良好的企业”,良好的管理沟通使企业沿着正确的方向发展,增强企业向心力和凝聚力。日趋激烈的酒店竞争实质是人才的竞争,要留住人才,酒店就必须营造
作者: 慕然
2019.06.27
酒店管理8大要诀!
1、工作:从小细节工作来衡量一个人能否做大事我常将酒店的服务理念定为:完美,从小事做起。生活中有句俗话:一屋不扫,何以扫天下。引用汪中求的《细节决定成败》一书中的案例:①中国一药厂厂长的一口痰
作者: 慕然
2019.06.27
九大戒律,餐饮酒店管理者们都知道嘛!
一、永远记住自己是一个外人。管理人员管钱管物管人,是替别人管,自己不得有丝毫私心杂念。钱财是人家的,不是你的,不可公私不分。管理人员不得人心,不仅仅是不懂业务,还有可能是因为装错兜,拿错物,上错床
作者: 慕然
2019.06.22
干货:餐饮酒店管理中那些要诀
1、工作:从小细节工作来衡量一个人能否做大事引用汪中求的《细节决定成败》一书中的案例:①中国一药厂厂长的一口痰结束了一次上亿美元的与外商合作的机会;②日本亚运会在日本广岛结束的时候,六万人的
作者: 慕然
2019.06.22
酒店管理的新高度:把氛围卖给客人
随着中国整体经济的提升,酒店业的发展也呈现出日新月异的变化,各个城市新开酒店如雨后春笋般涌现。但有个问题值得我们思考,如何才能提升酒店的竞争力?其实这个问题要回到酒店本身的服务功能上来,酒店主
作者: 慕然
2019.06.22
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