同福碗粥

同福碗粥股份有限公司是一家集粮食基地建设、粮食加工、食品研发、生产、销售、粥铺建设、早餐工程、电子商务等于一体的现代化企业集团，是大健康、功能性的营养食品企业。“同福”商标是中国驰名商标、同福是农业产业化重点龙头企业、高新技术企业、全国主食加工业示范企业、中国营养餐产业技术创新战略联盟副理事长单位、八宝粥标准的主要起草单位之一、也是国内碗粥的首创企业。公司成立有院士工作站，聘请杂交水稻之父、中国工程院院士袁隆平担任公司总顾问；是安徽省企业技术中心、安徽省米制方便食品工程技术研究中心。

公司总部坐落在江南风景秀丽的安徽省芜湖市，自1993年创建以来，经过二十多年的发展，同福至今已发展成占地面积50万平方米、投资10亿元、拥有5000人职工队伍的企业集团。公司主要产品有同福碗粥、易拉罐粥、冲泡粥、同福精品杂粮、同福蛋白饮品等系列产品。尤其是同福碗粥产品，是公司决策层在对美国、加拿大、日本等国进行了详细的市场考察后，经过国内外多位专家潜心研究，攻克了一个个技术难关，历经三年时间精心研发而成，并获多项专利。同福碗粥的上市，开创了粥类产品的新纪元，掀起了快速消费品领域的一场革命，曾被评多家媒体、机构联合评选为“中国碗粥行业”。

公司注重文化建设，2010年建成中国首座“中国粥文化博物馆”和国内排名靠前家“中国粥品研究院”，编纂出版了上百万字的《中华粥品大典》，成功举办两次 “中国粥文化高峰论坛”。全国人大副委员长周铁农、陈昌智出席了中国粥文化博物馆和中国粥品研究院揭幕仪式，并参加了中国粥文化高峰论坛。

同福公司于2011年创造性地提出了“六位一体”同福模式（即政府+科研机构+龙头企业+基地+联合体+国人厨房），建立一条从田间到餐桌全程可控的食品安全产业链；推进农业现代化进程，使农民真正脱贫致富，将同福打造成全国性的品牌。

展望未来，同福将实施“个十百千万工程”：个：开创一个快速消费品的新领域；十：建设十万公顷优质原粮种植基地；百：销售收入突破百亿元；千：建设千家同福粥铺连锁店；万：建设万家同福健康早餐网点。

同福人秉承“靠义求利、以利报义”的经营理念；发扬“敬业奉献、超越自我、务实创新、勇攀高峰”的企业精神；努力实施打造中国碗粥的公司战略！将向社会大众提供更加方便、营养、健康、安全的食品，为提高人类健康水平做出贡献。

同福碗粥企业文化：

一、同福文化核心内容

1、公司战略：

打造中国碗粥。

2、经营理念：

靠义求利，以利报义。

3、企业精神：

敬业奉献、超越自我、务实创新、勇攀高峰。

4、公司宗旨：

对社会：造福大众，回馈社会；

对员工：成就自我，实现价值；

对客户：合作双赢，共创辉煌；

对消费者: 提供安全放心食品，传播营养健康理念。

5、文化标准：

一流企业做文化（标准），二流企业做品牌，三流企业做产品。

6、创新精神：

文化创新、品牌创新、技术创新、产品创新。

7、同福广告语：

人间有真味，同福一碗粥。

同福碗粥，味儿好 胃更好。

8、指导思想 ：

观念要转变，思路要拓宽，创新求发展，健全产业链；

文化是核心，质量是关键，管理要四化，目标是翻番。

9、个十百千万工程：

个：开创一个快速消费品的新领域；

十：建设十万公顷优质原粮种植基地；

百：十二五期间销售收入突破百亿元；

千：全国建设千家同福粥铺连锁店；

万：建设万家同福健康早餐工程网点。

10、六位一体：

政府+科研机构+龙头企业+基地+联合体+国人厨房

意义：真正建立一条从田间到餐桌全程可控的食品安全产业链；全面推进农业现代化进程。

二、同福做食品的原则

1、民以食为天，食以安为先。

2、为耕者谋利，为食者造福。

3、产品就是人品，质量就是生命。

4、食：就是说有良心的人才能做食品。

三、同福的管理

1、管理：你管他就理你，你不管他就不理你。

3、放权不放监督权，没有考核的管理是无效的管理。

2、十八字方针：计划、协调、管理、控制、执行、监督、考评、激励、服务。

4、没有无能的下属，只有无能的领导；经常抱怨下属无能便是领导比较大的无能。

四、同福人的成功法则

1、成功三要素：机遇、才能、勤奋。

2、心胸有多大，事业有多大。

3、不言败，不服输，不达目的誓不罢休。

4、只要敢想，一切皆有可能；只有努力，才能获得成功。

5、没有做不到，只有想不到。

6、做事要有信心，信心胜过黄金。

7、把人当作人才去培养，把事当作事业去做。

8、观念决定一切、思路决定出路、细节决定成败、性格决定命运。

五、同福人做事的原则

1、没有功，就有过，无功就是过。

2、好汉子怨自己，赖汉子怨别人。

3、做正确的事，然后把事情做正确。

4、把复杂的事情简单化是高的效率。

5、要想做好芝麻大的事情，就要考虑西瓜那么大的问题。

6、干工作要和时间相结合，不和时间结合的往往是无用功。

7、目标一旦确定，不能改变，改变的只是思路、方法、措施与手段。

8、做事三怕：一怕不懂、不会；二怕不懂、不会、还不学；三怕不懂、不会、不学、还自以为是。

六、同福人三个牢记

1、牢记三个经得住：

上班不长、处事不多、自以为是、信口开河的年轻人，要经得住承受！

有抱负、有理想、没平台、暂时没安排的后起之秀，要经得住承压！

有职位、有经典、有发展、有作为的骨干力量，要经得住承担！

2、牢记五种人：

不学习的人是懒人，是早晚要被淘汰的人；

滑头的人是人品有问题的人、是不受欢迎的人；

扯皮的人就是制造矛盾和事端的人；

干事情没结果的人就是劳民伤财之人；

不担责任的人是不作为的人、是不能被重用的人。

3、牢记八个必须：

必须统一思想  必须统一行动 必须真抓实干  必须强调执行

必须敬业奉献  必须廉洁奉公 必须干出业绩  必须快速提升