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发布时间:2020-07-03 18:02

科斯塔牛排

投资额:¥20~50万
塞纳左岸国际餐饮管理(北京)有限公司
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科斯塔牛排源于法国东北部勃艮第,由法式贵族菜衍生而来,由拿破仑御用厨师科斯塔的家族后人,为了继承家族荣耀,及传播殿堂级美食创建而来,具有高贵的血统与传承。塞纳左岸集团(前身为塞纳左岸国际餐饮管理有限公司)作为专注西式餐饮文化传播的代表,将其引入中国,带给国内的消费者。


科斯塔牛排西餐厅的logo,是基于“皇室、科斯塔家族、品质”融合设计而来,代表着品牌想传达给每一位消费者的就餐体验。科斯塔牛排西餐厅定位“中高端、平价、时尚”,以“让更多人切身感受到西餐文化魅力”为品牌愿景,以更加“亲民”的品牌态度,把纯正的法式西餐文化带给每一位消费者。

科斯塔牛排加盟店

科斯塔牛排西餐厅的设计、服务等,整个SI系统及牛排西餐厅服务系统,都遵循法式西餐特征及礼仪,每一位外派的店长,都具有多年的法式西餐厅管理经验,确保店内服务团队从礼仪、服务等各个方面让消费者感受到纯正的法式西餐氛围。高贵的品质,平民的价格,你一定会爱上科斯塔牛排西餐厅!


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品牌优势

1、平台优势

深厚品牌积累,精准品牌定位,在经营成功的品牌基础上细化市场需求,打造核心竞争力!

科斯塔的与众不同

科斯塔,总部在中国市场十年直营授权经验,已成功打造出“塞纳左岸咖啡”品牌知名度,全国近300家加盟直营店,覆盖全国各大中城市,为科斯塔在全国的发展搭建好平台。总部提前规划发展战略,有序放开直营加盟区域,确保开一家成功一家的合作原则,有效规避风险,为每一位投资者保驾护航。

科斯塔,比同等价位消费,牛排的品质及消费环境有了西餐体验,更符合现在消费者的内心消费诉求,满足了中国人爱面子的消费心理喜好,对高品质生活的追求也罢,一箭双雕。

科斯塔,比市面上其他的牛排餐厅,整体消费额度不高,经营理念又精准的符合二三线城市的定位。单客人均40-60元,更符合现在人消费的幸福理念,消费群体4-50岁,高度囊括家庭、儿童、白领、情侣等;

科斯塔,力求标准化操作,克服西餐翻台率低的通病,出餐速度更快,翻台率更高,简化运营模式,提高毛利率!

科斯塔牛排加盟店

2、管理优势

创新连锁输出,缔造让加盟商放心的扶持模式!

连锁化运营理念很重要,但是没有标准化无法落地;

标准化运营很重要,但是没有培训加盟商无法落地;

培训三个月已经很长时间了,但是一个好厨师没有三年功力,怎么能当大厨?

科斯塔,传承塞纳左岸双线管理体制,为加盟商提供从开业扶持、管理运营、团队构建、物流配送、上门指导以及前期带店等一站式跟踪服务,行业单独。

科斯塔,将店长、厨师长、吧台长核心团队派驻加盟店实战工作十二个月以内,传帮带的培养实战人才确保产品始终如一!

科斯塔,愿为每一位坚持自己梦想的投资者竭尽全力,让您的投资更稳妥、更省心。


3、餐品优势

标准餐品与动态餐品研发相结合,再挑剔的消费者也能提升回头率。

科斯塔,拥有在餐饮业具有多年的经营管理经验,完整的培训体系和新品研发体系。

科斯塔,以直营店为依托,以加盟商直接反馈为根本,以双线管理模式为参考,直接或间接面对各个层面的顾客,及时掌握顾客对菜品口味的意见,加以改进并长期研发新品。

科斯塔,除以标准化产品线以外,根据投资者地域不同,针对不同消费群体,适时打造个性化新品,提供更丰富的产品体验。


总部支持

一、品牌形象支持:

1、店面形象:提供全套科斯塔品牌形象识别系统、拥有多项商标;

2、形象顾问:科斯塔拥有资深的品牌形象顾问,保证品牌形象的国际化发展。

3、店面设计:提供专业设计与店铺形象规划,并协助及筹建特许加盟店;

4、管理模式:提供全套经营管理制度,标准国际化品牌形象管理;

5、广告宣传:提供第一手市场信息和预测,品牌整体形象广告宣传支持;


二、人才培训支持:

派店长、厨师长、吧台长等、长期驻店实战工作,培训12个月以内),保证连锁店高效的管理与运营。

公司总部在北京、上海直营店长期开设强化培训班,培训内容涵盖开设和经营科斯塔的基本知识,包括人员分配、设备维修、人事管理、市场促销、顾客与员工关系、食品采购、财务管理以及经营牛排西餐厅所应用的特殊技巧程序、营业秘决、技术资料等全面体系。培训系统由三部分组成:普通员工培训、管理层培训、店长培训。

科斯塔牛排加盟

三、店面选址、装修设计支持:

1、协助加盟商对所寻店址进行实地考察,对建筑物、商圈、顾客消费群等条件进行调查,评估其开店的可行性。

2、调研后将出具可行性报告,内容包括周边环境分析,客流量测算,广告宣传效果及营业额预估等数据,供总部与加盟商确认统一的专业设计。

3、为确保科斯塔品牌统一形象,牛排西餐厅的设计将由总部专业设计部门完成,并提供完整的设计图纸。

4、装修时总部将安排工程项目经理进行工程协理并验收。


四、人力资源支持:

1、开业前,总部将提供招募标准及人力资源管理的相关信息。专业部门将协助招募及人员的确定。

2、开业前,总部为加盟商、店经理、管理组及员工分别开设相应的培训课程及实际操作的培训。

3、开业前,总部将结合牛排西餐厅所在城市及商圈特殊性,制定开业推广及宣传促销活动计划。

4、开业后,总部定期派遣营运部营运督导、经营管理支持。加盟商若有额外人力需求,经协调后总部将提供有偿支持,不断的职业培训。

5、开业后,总部还将持续对牛排西餐厅各级管理人员开设相应培训课程,不定期举办共识会,加强与加盟商之间的沟通,协助。

科斯塔牛排加盟


加盟流程

一、加盟咨询,填写加盟申请表


二、总部考察了解加盟商的自身条件是否具备:

1、能接受科斯塔牛排的统一管理模式,认同科斯塔的发展、管理、经营理念;

2、能遵守加盟店的规章制度和履行加盟合同,共同对科斯塔品牌负责;

3、具有一定的文化素质,有敬业精神和一定的店务管理能力,具有强烈的餐饮业服务意识;

4、具有一定的经济实力,有良好声誉及社会交流资源;

5、对店铺的管理能够保证全身心的投入,能接受总部经常性的持续技能提升培训。


三、详细了解连锁店的规章制度和加盟合同,总部开始启动加盟服务程序。


四、确定店址,总部综合分析所选商圈的可行性。所有店址必须由总部派人实地考察综合分析可行性后方可确定,但不作为盈利的唯一标准。考察人员的路费由客户先行垫付,加盟后抵减加盟费。


五、签定加盟合同,明确双方的权利和义务。


六、申领营业执照及办理相关手续。


七、店面设计装修

1、店面由总部装修工程部免费统一设计出效果图,要求总部施工的由总部工程部统一施工,加盟商只需监督工程质量并验收。

2、300㎡以上的大型店必须由总部施工督导,以保证科斯塔品牌的统一形象。


八、培训:

1、按照培训手册进行系统培训。分为管理培训、操作训练及技能培训、餐厅管理、服务礼仪及人员素质综合培训等。

2、由总部委派店长、厨师长、吧台长等工作人员到投资商实体店内驻店工作12个月以内,并同时培训加盟店管理团队和技术团队,投资商也可派1-2人到总部直营店培训学习。


九、试运营、正式开业。

总部派人酬备及开业宣传和运作全过程指导工作。

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