直营店
503加盟店
379合作区域
全国适合人群
全部武汉老村长私募菜餐饮管理有限公司成立于2007年,与“武汉荔湾美食城”、“鄂州荔湾美食城”、“武汉荔晶酒店”同属兄弟品牌,发展至今,已拥有直营门店19家,足迹遍布武汉三镇,在职员工千余名。
2007年,在大汉口一条普普通通的弄堂,一家几经辗转的餐馆里,正酝育着老村长人不畏挑战的勇气。2009年,老村长经过一年多的探寻与摸索,最终确定以“私募创新、品味感觉”为企业的核心经营特色,实现多家门店连锁经营,并由此开始了中式餐饮定额、量化生产的尝试,厨房标准化、前厅流程化操作的方案也在制定实施。6年,时光转瞬,老村长人怀揣着执着与坚持,从一元路店、胜利街店、黄埔路店、后湖店... ...一直到即将开业的1911店,老村长人迅速开拓着武汉市场。
武汉的餐饮市场纷繁多变,竞争也尤为激烈,每天都有餐饮同业面临门庭更替的窘迫境遇,也不乏优秀者脱颖而出。老村长却始终坚持一步一个脚印按照自己的步伐,继续着新店的选址、筹备、运营。是什么支撑着老村长持续稳健的发展呢?除了精准的市场定位和科学人性的管理,更重要的是老村长对餐饮市场独特的见解和对美食的不懈追求。
1)提供全套店铺经营管理手册,解决餐厅运作实际问题。
2)总部派遣专业的支持督导到店支持,确保加盟店开业顺畅。
3)加盟店核心岗位再培训,基层员工现场深入细致的管理过渡情景式训练,加强团队 的实操能力。
4)深度分析当地顾客群,制定相应的经营管理方案。
5)提供开业营销策划方案。
6)运营问题及时跟进,建立完善的突发事件处理流程。
7)进行成本管控和收银管理支持,追踪产品品质,并偏差。
8)提供完善的财务制度餐具、服装、物料等供应支持,规范餐厅的进、销、存流程。
9)加盟店完多方面够独立带店营运后,公司支持督导方能返回总部。
10)后续支持:加盟店开业后,总部将对该加盟店的价格、产品品质、服务水准、环境卫生等方面进行定期评估及直始至终的经营指导,并且定期进行加盟商培训,组织加盟商共同学习进步,协助改善餐厅管理,提升业绩。
1.认同老村长私募菜的品牌运营理念,这是加盟这个品牌的基本意识。
2.自觉接受总部的管理,不可跨区经营,这是服从总部管理的重要条件。
3.具有区域规划能力和业务洽谈能力,这对店铺的经营管理有着至关重要的作用。
4.具有扶持合作店成长的意识和能力,有利于端正心态,积极向上谋发展。
5.具有一定的资金实力,良好的信誉、投资意识、风险意识。
1、初步了解:可以在通过网上留言,或者电话咨询老村长私募菜了解相关加盟详情。
2、进行考察:预约时间到公司总部公司实力与具体项目。
3、加盟申请:在了解老村长私募菜之后,如果确定想加盟就可以向总部提交加盟申请书。
4、签订加盟合同:双方确认考察结果无争议,正式签订加盟和同;
5、选择门店:针对品牌性质,寻找合适的店铺,符合公司对选址的要求。
6、门店装修:专业店面评估,餐厅装修设计并实施。
7、专业培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
8、开业策划:购买开店所需要的物料及设备,还要招聘相对应的工作人员。
9、正式开业:开业筹备完毕后,可以选择良辰吉日开业。
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