御蝶坊

1、总部提供人事管理、培训管理、员工激励、行政管理、报表管理、会计作业、营运分析、行销管理、公关风险管理、开店作业管理、门市作业管理、门市绩效管理评估、仓储作业管理、采购作业管理、盘点作业管理优势等;

2、提供品牌形象、企业文化优势，广告宣传优势，促销公关活动优势，信息系统的优势，营销优势等;

3、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动，使御蝶坊合作店在营销上能略胜一筹。

4、连锁系统良好的商誉，等于给顾客吃下了定心丸，客户对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感。

5、开张前的职前训练等装备工作，都可由连锁总部获得协助；开张后还会定期有人来做各项指导。

1、拥有足够的资金，具有地理位置好、并达到公司面积要求的经营场地。

2、具有品牌至上、信誉第一的经营头脑和意识，具有市场应变能力和竞争能力，具有优秀的执行能力与强烈的品牌意识。

3、具有爱心，喜爱孩童;性格开朗，好学上进，愿意为本品牌的推广发展投入精力与热情。

4、能认同公司的经营理念和模式的。

5、具备一定的商业背景或经商经驶、熟悉当地餐饮经济大化现状、具有企业管理基本概念。

6、愿意从事御蝶坊事业的经营管理，愿将御蝶坊视为自己的事业。

7、愿意服从御蝶坊总部的管理

8、需具备一定经济投资能力和市场拓展能力，并有开设直营店的能力。

9、具有合法资格的法人或自然人;

10、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

1、具备一定的商业背景和经商经验，熟悉当地市场。

2、有一定的经济实体和智慧之选实力，有合格的信誉。

3、具有致力于事业的创业热情，专心专注、敬业上进。

4、了解、信任我们，在经营理念和发展思路上能达成共识。

5、对智慧之选和经营的两面性有正确的认知和充分的心理准备。

6、具有法人资格或合法经营资格。